Tu sei qui

Assunzioni agevolate over 50 e donne

I nuovi incentivi contributivi rivolti ai datori di lavoro che assumono donne e lavoratori over 50, introdotti prima dalla Riforma Fornero (L. n. 92/2012) e poi resi operativi dal 1° gennaio 2013, non possono tuttora essere utilizzati. Infatti mancano ancora le note operative INPS indispensabili per la definizione delle modalità di presentazione dell’istanza e soprattutto dei codici autorizzazione e delle causali da inserire in UNIEMENS. questa carenza di regolamentazione non fa altro che creare gravi incertezze, con la conseguente materiale impossibilità per l’azienda di godere dello sgravio senza incorrere nella successiva emissione di note di rettifica e, inevitabilmente, nello stato di irregolarità contributiva