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Gestione del personale

Formazione interna apprendisti

Evidenziato che l'apprendistato è un contratto di tipo formativo, che richiede necessariamente la somministrazione della formazione con tempi e costi a carico del Datore di Lavoro, la Ghiro Srl ha inteso contenere tali oneri nella massima misura possibile.

Min.Lavoro indicazioni trasformazioni P.IVA

Tratto da DPL Modena
Min.Lavoro: chiarimenti sulla verifica della genuinità delle partite IVA
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 32 del 27 dicembre 2012 con le indicazioni operative, al proprio personale ispettivo, circa le modalità di verifica delle c.d. partite IVA attraverso un meccanismo presuntivo di un diverso rapporto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto a fronte di specifiche condizioni, previsto dall'art. 69-bis del D.L.vo n. 276/2003 come implementato dall'art. 1, comma 26, della Legge n. 92/2012.

Partite IVA riconducibili al lavoro subordinato

Pubblicato il decreto Ministeriale con i requisiti degli albi, registri, ecc., per la non applicazione della presunzione sulle c.d. Partite IVA

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 27 dicembre 2012, il Decreto Ministeriale 20 dicembre 2012, con il quale evidenzia l'ambito di non applicazione della presunzione prevista dall'art. 69-bis, comma 1, del D.L.vo n. 276/2003 per quanto riguarda le c.d. Partite IVA.

Cocopro: attività riconducibili nell'alveo della subordinazione

Con circolare n. 29 dell’11.12.2012, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha illustrato le caratteristiche tipiche della collaborazione a progetto a seguito delle modifiche intervenute con l’entrata in vigore della Riforma del mercato del Lavoro (Legge n. 92/2012 “Fornero”) che ha introdotto restrizioni finalizzate a contrastare un utilizzo non corretto dell’istituto.

Riepilogo incentivi all'assunzione

L'INPS, con la circolare n. 137 del 12 dicembre 2012, illustra le novità introdotte dalla legge 28 giugno 2012, n. 92 (“Fornero”) alla disciplina degli incentivi all’assunzione dei lavoratori.

Decreto Min.Lav. 24 10 2007

Descrive le norme per il rilascio del DURC e nell'allegato A indica le violazioni amministrative e giurisdizionali ostative a tale rilascio.
Lo trovate al cliccando sul seguente link http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/868D06F2-BBA9-4BB0-B722-4CC1B50B88...

Lavoro a chiamata (intermittente) nuove modalita' comunicazione

Continua la lunga storia delle comunicazioni preventive per il lavoro a chiamata!
Con nota n. 16639 del 26.11.2012 il Ministero del lavoro ha variato ulteriormente le modalità di comunicazione delle prestazioni del lavoro intermittente o a chiamata (NB: non sono ancora definitive )- emanando un muovo modello qui allegato da utilizzare immediatamente. Ecco le principali novità:
- nel nuovo modello il "codice fiscale lavoratore" ed il "codice comunicazione" (cioè il codice della comunicazione di assunzione) sono alternativi tra loro;

Flussi d'ingresso per extracomunitari

E’ stato pubblicato sulla G.U. del 22.11.2012 il DPR relativo ai flussi 2012 per l’ingresso in Italia di cittadini extracomunitari, sia per lavoro autonomo che per lavoro subordinato. Trattasi di programmazione transitoria.

I destinatari previsti sono: cittadini di origine italiana per parte di almeno uno dei genitori , residenti in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile, intestatari di permessi di soggiorno per lavoro stagionale, studio, tirocinio e/o formazione professionale.

Contributo di licenziamento e ASpI

In sintesi dal 01/01/2013:

- l’indennità di disoccupazione viene sostituita dall’ASpI

- per finanziarla aumentano i contributi degli assunti a tempo determinato

- per ogni licenziamento si dovrà corrispondere una quota dell’ASpI

A decorrere dal 1 gennaio 2013 la riforma Fornero ha previsto l’entrata in vigore dell’ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego) che sostituisce immediatamente la Disoccupazione e che gradualmente e fino al 2016 accorperà anche la Mobilità .

Comunicazione preventiva lavoro a chiamata

Continua la lunga storia delle comunicazioni preventive per il lavoro a chiamata!

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